反贿赂协议（员工）
合同编号：
甲方：
统一社会信用代码：
地址：
电话：
乙方
：
身份证号码：
地址：
电话：
为共同抵制贿赂行为，营造良好的经营环境，维护甲方、甲方合作方以及乙方的合法权益，经甲乙双方友好协商，达成如下反贿赂协议，由甲乙双方信守履行：
一、 贿赂定义
1. 本协议贿赂是指，乙方在甲方工作期间，乙方及其亲属接受甲方及甲方关联方的合作方（含潜在合作方）或客户（含潜在客户）物质上、非物质上的直接或间接的馈赠，以及乙方向甲方合作方（含潜在合作方）或客户（含潜在客户）索取物质上、非物质上的直接或间接的馈赠。贿赂行为属于严重违反甲方规章制度的行为。
2. 为免疑义，“甲方关联方”指由甲方直接或间接控制的、与甲方具有相互控制关系或与甲方受共同控制的法人或非法人主体。此处的“控制”是指能够通过股权、投资关系、协议或其他安排实际支配企业行为。截至本协议签署之日，甲方关联方包括但不限于以下主体：【】。
3.馈赠包括但不限于各种形式的娱乐消费、现金、回扣、实物、股份、证券、礼券、礼品卡、购物卡、消费性场所会员卡、旅游、入学、就业、置业或其他私人好处等。
二、 贿赂例外情形
1. 基于正常礼仪，甲方合作方（含潜在合作方）或客户（含潜在客户）赠送给乙方的价值500
元以内的礼品，不属于贿赂；乙方收到甲方合作方（含潜在合作方）或客户（含潜在客户）超过500元的礼品后立即通知甲方，一周内主动向甲方上交的，不视为乙方接受贿赂。
2. 基于正常业务行为，甲方合作方（含潜在合作方）或客户（含潜在客户）在乙方出差期间向乙方提供的交通、住宿、工作餐等，不属于贿赂。出现上述情况的，乙方应向甲方予以说明，甲方不再报销乙方的相关票据。
三、 贿赂行为处理
1. 甲方内部员工或甲方合作方/客户实名举报乙方贿赂行为的，甲方有权进行全面调查或报警、移交司法机关处理。
2. 经甲方调查，确认乙方存在贿赂行为的，乙方应立即返还、退赔所收受的财物或利益（如有），并应无条件接受甲方根据规章制度作出的处理决定，包括但不限于罚款、内部公开通报、降职、撤职、停职、开除、解除劳动关系等，且甲方无需向乙方支付任何经济补偿。
3. 乙方拒不配合调查的，甲方可直接开除、解除劳动关系，且甲方无需向乙方支付任何经济补偿。
四、 贿赂赔偿
1. 乙方发生贿赂行为的，应按项目合同金额的两倍向甲方支付违约金。无确定的项目合同金额时，则按照甲方月平均工资的两倍支付违约金。
2. 由于乙方贿赂行为，
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