非全日制用工劳动合同
（示范文本）
签 约 须 知
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本劳动合同，双方必须共同遵守。用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
一、双方当事人
用人单位（以下简称为甲方）：
单位名称：
法定代表人：
单位地址：
联系电话：
劳动者（以下简称为乙方）：
姓名
性别
年龄
身份证号
联系电话：
家庭住址：
（其他信息详见员工登记表）
本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若其中一方的联系地址发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化.
二、劳动合同期限
经双方协商，本合同的期限自
年
月
日起至
年
月
日止，无试用期。
三、工作内容和工作地点
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。工作的地点为
。
根据生产（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。
四、工作时间和休假
乙方在甲方平均每日工作时间不超过四小时，甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。甲方应当保证乙方每周至少休息1日，并在国家法定节假日期间应当依法安排乙方休假。
五、社会保险
乙方确认按以下第
种方式参加基本医疗保险。
乙方确认在与甲方签订合同前，已参加基本医疗保险，甲方无需为乙方缴投基本医疗保险。
乙方确认在与甲方签订合同前，未参加基本医疗保险，甲方需为乙方缴投基本医疗保险，同时代扣代缴乙方的个人承担费用（含大额医疗）。
乙方确认按以下第
种方式参加基本养老保险。
乙方确认在与甲方签订合同前，已参加基本养老保险，甲方无需为乙方缴投基本养老保险。
乙方确认在与甲方签订合同前，未参加基本养老保险，甲方需为乙方缴投基本养老保险，同时代扣代缴乙方的个人承担费用。
甲方应为乙方参加工伤保险并缴纳工伤保险费，乙方不缴纳工伤保险费。
六、劳动报酬
甲乙双方同意按以下第
种方式确定工资计发办法。
每小时工资标准为
元人民币。
计时、计件相结合计薪。计薪标准参照附加合同。
在乙方提供正常劳动的情况下，甲方应支付给乙方的工资，在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高
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