倶乐部球员聘用合同
甲方（俱乐部）
名称：
统一社会信用代码：
乙方（运动员）
姓名：
身份证号码：
本合同是否有球员代理人参与：
是/否
若有球员代理人参与，请填写球员代理人姓名：
。
特别说明：
1.本合同范本仅供参照。
2.合同双方可根据《中国足球协会职业俱乐部工作合同基本要求》和本单位实际情况对具体内容进行约定。
3.合同双方自行承担相应法律责任。
合同依据
为明确甲乙双方的权利和义务，维护各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，结合足球行业的具体实际，制定本合同。由甲乙双方在平等协商的基础上自愿签订并共同遵守。
合同期限
本合同期限类型为固定期限合同。
本合同有效期为
自 年 月 日起（含当日）至 年 月 日（含当日）止
。
按足球行业要求，合同期限不得超过5年；本合同应在运动员年度注册时向中国足球协会备案。
工作内容
乙方在俱乐部一线足球队从事训练、比赛、公益活动和其他必要活动。
乙方应按照甲方的要求，努力工作，达到规定的要求和质量标准。
甲方有权根据需要及乙方的能力、表现和状态等，在一队及预备队之间调整乙方工作岗位。
工作时间和休息、休假
甲方安排的工作时间包括竞赛准备期和完整赛季。
甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如某日有特殊原因超过8小时，则在其他日期补偿。乙方每周至少休息一天。
甲方保障乙方按国家规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节假日休假，但为保证训练、比赛安排的需要，甲方可对此做出相应的调整。
工作报酬
执行符合国家法律法规要求由俱乐部及单位制定的报酬标准。
工资标准及发放办法：
甲方每月
日
向乙方支付前一个月的工资
人民币（大写） 元（￥ 元）
，其中达到国家规定交纳个人所得税的标准部分，由甲方代扣代缴个人收入所得税；
如乙方参赛场次、时间或比率未能达到甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减办法写入“补充协议”；
乙方被调整至预备队（或其他低等级球队）期间，不再享受上述工资标准，只享受预备队的工资标准；
乙方因公（包括执行各级国家队任务）伤病不能参加训练比赛时，甲方应全额支付乙方工资；
乙方非因公伤病不能参加训练比赛，其工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。
奖金标准及发放办法：
甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金；
在
倶乐部球员聘用合同（简单版）.docx