兼职劳务
合同
甲方（单位）：
乙方（劳务人员）：
____________________
签订日期：
年
月
日
兼职
劳
务
合同
甲方（单位）：
统一社会信用代码：
注册地址：
法定代表人：
乙方（劳务人员）：【姓名】
身份证号码：【___】
联系地址：
联系电话：
鉴于：
甲方系
【】
AI产品的开发与运营主体，为提升深度对话场景的质量，甲方拟聘请乙方提供对话内容打磨服务。甲、乙双方确认，本
合同
项下双方建立劳务关系而非劳动关系，本
合同
不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，适用《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规。经双方平等协商，自愿达成如下协议：
第一条 服务内容
乙方受甲方委托，为
【】
AI产品提供深度对话场景打磨服务（以下简称
“
服务
”
），具体工作内容包括：
对话输入内容的设计与优化；
思考路径的梳理与完善；
对话场景的迭代优化。
乙方每月应完成不少于
【】
个深度对话场景的打磨工作（以下简称
“
月度最低数量
”
）。每个深度对话场景须经甲方依据本
合同
第三条约定的评分规则评定合格后，方计入当月有效完成数量。
乙方应按照甲方就
AI
角色定位、产品规范及用户需求所提出的要求开展服务，并及时响应甲方的合理修改及迭代意见。
第二条 服务期限
本合同服务期限为【___】年【___】月【___】日至【___】年【___】月【___】日，共【___】个月。
合同期满前
【三十（30）】日内，
双方可协商一致以书面方式续签。
第三条 质量标准与评分规则
乙方完成的每一深度对话场景，
甲方
按照以下十项维度进行评分，每项评分范围为1至5分，各项均须达到4分及以上，方视为合格
：
序号
评分维度
分值范围
达标标准
1
语气风格符合
AI
角色本身
1~5分
不低于4分
2
情绪识别分析准确
1~5分
不低于4分
3
上下文语境分析准确
1~5分
不低于4分
4
动态关系识别准确
1~5分
不低于4分
5
对用户的鼓励认可赋能
1~5分
不低于4分
6
智慧提问
1~5分
不低于4分
7
反馈真实
1~5分
不低于4分
8
让用户生活中有落地行动计划
1~5分
不低于4分
9
让用户结束对话时能量提升
1~5分
不低于4分
10
让用户有收获
1~5分
不低于4分
评分由甲方负责实施，甲方应于收到乙方提交的对话
场景后【】个
工作日内完成评分并向乙方反馈结果。
任一维度评分低于4分的对话场景视为不合格，不计入当月有效完成数量，亦不计入薪酬结算基数
。
如乙方对甲方评分结果有异议，应在收到评分反馈后三（3）个工作日内以书面方式提出，双方协
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