面试推荐与职前培训合同
甲方
名称：
统一社会信用代码：
乙方
姓名：
身份证号码：
甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同。
合同主旨
乙方已通过甲方面试作为甲方推荐候选人，享有本合同约定的权利并承担约定义务。
甲方推荐乙方参加
公司
（下称招聘单位）的招聘面试；如乙方通过招聘单位面试，则应按本合同约定参加甲方培训。
具体安排
押金：本合同签订后三日内，乙方应向甲方支付
人民币（大写） 元（￥ 元）
作为培训押金。
甲方收到培训押金后，负责推荐乙方参加招聘单位的招聘面试。
面试时间：
年 月 日
前。
面试岗位：
。
薪酬标准：转正后不低于每月
人民币（大写） 元（￥ 元）
。
根据面试结果，双方同意按下列方式处理：
如通过面试，乙方须接受及参加甲方提供的专项职业技能培训，并且支付
人民币（大写） 元（￥ 元）
作为培训费用（即除培训押金外另外支付
人民币（大写） 元（￥ 元）
。培训费用应于通过面试后5日内付清，并根据甲方安排尽快参加培训。
如未通过面试，甲方应在7日内退还乙方交纳的全部培训押金。
是否通过面试以招聘单位通知为准。
培训说明
甲方提供的专项职业技能培训说明：
培训时长：约
节
课（每节课
分钟
）；
培训地点：
省 市 区 路 号
；
培训内容：
。
违约责任
如有下列情形之一，甲方不再退还乙方缴纳的培训押金：
乙方通过面试后，拒绝交费参加甲方提供的专项职业技能培训的；
乙方面试后拒绝接受招聘单位发出的通知，或无法联系上的。
如乙方通过面试后拒绝交费参加甲方提供的专项职业技能培训，招聘单位有权拒绝乙方入职，无论是否已经发出录用通知。
如有下列情形之一，甲方应退还乙方缴纳的培训押金：
甲方未推荐乙方参加面试；
招聘单位提供的薪酬待遇低于约定标准；
甲方推荐乙方参加面试，但乙方在面试前提前至少10天告知不参加面试的。
特别说明
如乙方与招聘单位之间如有任何争议，双方应自行解决，甲方不承担任何责任。
如甲乙双方就本合同存在任何争议，甲乙双方应自行解决，招聘单位不承担任何责任。
合同联系方式
为更好的履行本合同，双方提供如下联系方式：
（1）甲方联系方式
联系人：
地址：
手机：
微信：
电子邮箱：
（2）乙方联系方式
联系人：
地址：
手机：
微信：
电子邮箱：
通过电子邮箱及其它电子方式送达时，发出之日即视为有效送达。
通过快
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